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    草坪護欄廠家員工考核標準和方法

    文章作者:chinahuicheng發布時間:2018-01-13
    草坪護欄 廠家要運用的考核標準和方法,對工作人員的績效進行定期考評,具體的方法如下: 一:要制定一個合理的工作人員績效考核辦法和考核標準,針對職工職務不同進

          草坪護欄廠家要運用的考核標準和方法,對工作人員的績效進行定期考評,具體的方法如下:

          一:要制定一個合理的工作人員績效考核辦法和考核標準,針對職工職務不同進行職務分析和崗位描述,明確職工職責范圍和責任大小。
          二:各部門對考核范圍內的職工的實際工作進行定性考核和定量測定,并做到真實具體。
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          三:要建立由單位   、基層負責人和職工代表組成的考核小組,對每個職工進行客觀公正的評判打分和公開。
          四:各單位要建立績效考核監督機制,草坪護欄廠家考核工作的公正和公開。通過對職工價值的評價,使績效考核成為職工競爭上崗、人員調整的主要依據。
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